گسترش اتوماسیون در UPS برای جبران هزینه‌های ناشی از افزایش دستمزد

بزرگ‌ترین کمپانی تحویل بسته در جهان، UPS تلاش دارد تا با گسترش اتوماسیون، هزینه‌های ناشی از افزایش دستمزد را جبران کند.

به گزارش کالاسودا و به نقل از رویترز، در ماه ژوئن سال گذشته یو پی اس اعلام کرد دستمزد نیروهای خود را در برخی مناطق از 15 دلار به ساعتی 18 دلار افزایش داده است.

معمولا حقوق و دستمزد نیروهای UPS به دلیل داشتن سندیکا و عضویت در اتحادیه {بخش رانندگان، نیروهای مرتب ساز و افراد} بالاتر از رقبا است.

گفتنی است در فصل تعطیلات این کمپانی بیش از 100 هزار نیروی جدید استخدام کرد که قرار است بخشی از آن را نگه دارد.

سال گذشته کمپانی فدرال اکسپرس FedEx به عنوان رقیب، به دلیل کمبود نیرو در اوج همه گیری نتوانست کالاها را به موقع تحویل مشتریان داده و جریان ناکارآمد منجر به هزینه کرد اضافی صدها میلیون دلاری شد.

اما مدیران UPS با کسب تجربه توانستند به موقع نیروها را استخدام کرده و فشاری مشابه فدرال اکسپرس را متحمل نشوند.

حالا قرار است این کمپانی درآمد سه ماهه خود را روز سه شنبه {فردا 15 فوریه 2022} اعلام کند.

به همین خاطر سرمایه گذاران مراقب تاثیر حاشیه‌های ناشی از نیروی کار اتحادیه‌ای خواهند بود.

تحلیلگران تخمین می‌زنند درآمد سالانه UPS با رشد 8.7 درصدی همراه بوده و درآمد فصل چهارم مالی به 27.1 میلیارد دلار برسد.

شیوع اومیکرون باعث شد تا مردم بیشتری دست به خرید آنلاین بزنند و سود هر سهم UPS باید 3.10 دلار باشد که 16.5 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته است.

از سوی دیگر پشتیبانی اتحادیه از نیروها در برابر کووید باعث شده تا نیروهای بیشتری جذب UPS در مقایسه با رقبایی مانند فدرال اکسپرس شوند.

یو پی اس تلاش دارد تا روی ابزارهای اتوماسیون سرمایه گذاری بیشتری کرده تا کارآیی فرایند تکمیل را افزایش دهد.

این اپراتور 114 ساله با 97 درصد تحویل به موقع در فصل تعطیلات، توانست رقبا را شکست دهد.